2015-2016学年新教师教学能力培训及讲课资格认定工作圆满结束

我校2015-2016学年新教师教学能力培训及讲课资格认定工作于12月29日圆满结束。本次培训历时3个月，共有25名新教师参加了培训。

为了切实践行“教师发展”理念，培养教师终身学习意识，更好地激发教师潜能，转变教师传统教学思维，提升教师教学水平，使教师的教学模式由 “以教师、教材、教室为中心”的旧三中心转变到 “以学生的发展、学生的学习、学生的学习效果为中心”的新三中心，学校不断调整、完善培训体系。本次培训充分考虑我校实际情况和新教师特点，并征求了学院和以往参加过培训的新教师的意见和建议，由副校长峻峰牵头对培训内容和培训形式进行了大幅度改革。为明确培养责任，提高培养效果，在培训前由教学单位、指导教师及新教师本人共同签订了《内蒙古工业大学新教师教学技能培养协议书》。今年新教师教学能力培训的师资主要由我校首批教学咨询员担任，在学校的统一部署下自主开发培训课程，整个培训过程更加系统、科学、严谨，实用性、指导性、针对性较强。培训形式也由传统的听课式转变为参与式，将“以学生为中心”的理念贯穿始终，使新教师有更多参与到实际课堂的机会，同时潜移默化地对新教师的授课方式产生影响，引导新教师在教学过程中转变思维方式，进行大胆探索。本次培训还特别加入了《大学教师的职场形象和人文修养》《教师保健》等讲座，使新教师在掌握教学技能的同时，注重个人修养的提升和保健意识的养成。今年是我校第二年在新教师教学能力培训中加入校长系列讲座。通过校长系列讲座，使新教师对学校发展现状与思路、教学事业与科学研究之间的关系、师资队伍建设及教师成长等内容加深了了解，为新教师全面、快速成长奠定了基础。

培训结束后，学校于12月28日及29日，组织专家对培训合格的新教师进行讲课资格认定工作。自2011年开始，我校已连续5年开展新教师教学能力培训及讲课资格认定工作。通过开展此项工作，促使新教师迅速进入角色，以饱满的热情投入到教学工作中，从而对提高学校整体教育教学水平起到切实的促进作用。

（供稿：教务处 摄影：教务处） 更多新闻请关注新闻网