按照学校党委年度处级干部教育培训计划安排，11月9日上午，正处级干部培训动员会在新城校区教研楼第三报告厅举行。校党委书记刘振洪主持会议并作动员讲话。校党委副书记、纪委书记刘志雄，副校长姚德、栗文义、峻峰出席会议，各部门、各单位57名正处级干部参加会议。
刘振洪从学习的意义与目的、我们面临的形势与任务和学习的方法三个方面作学习培训动员。
刘振洪指出，重视学习，重视干部的教育培训，是我们党的优良传统和政治优势。学习，可以让我们了解新形势、明确新任务、获取新知识、思考新举措。学习，可以促使我们进一步充实理论武装、坚定理想信念、增强党性修养。学习，可以帮助我们的干部提升自身综合素质、提高工作能力与本领、改进工作和助推事业发展。“立德树人”，办人民满意教育的使命，要求我们的领导干部要克服“能力恐慌”，要通过不断地学习、工作、实践、锻炼使自己高明起来，胜任工作、取信于民。领导干部知识要比别人广博、眼界要比别人长远、心胸要比别人开阔、办法要比别人高明、立场要比别人坚定、作风要比别人优良，只有这样，我们才能更好地把握社会主义的办学方向，实现党的教育方针，确保教育教学质量，推进教育事业的发展。我们的领导干部要按照学习型政党、学习型组织和学习型干部的要求，持续加强学习。把学习当作一种境界去追求、当作一种素养去坚持、当作一种生活方式去享受、当作一种责任去履行。学习是工作，工作也是学习，提高自己、改进工作，只有学习与实践，别无他途。
刘振洪指出，我们面临的形势与任务也要求我们的干部要持续不断地加强学习。我们的党依然面临着“四种危险”与“四种考验”，从当前的“世情、国情、党情”看，都需要各级领导干部进一步加强学习、加强理论武装、加强工作实践锻炼，从而强化政治定力、提升业务素质、不断增长才干，做好党要求我们做好的工作。当前，高等教育正面临着新一轮的改革与发展。提高质量、内涵发展、综合改革和协同创新是我们需要面对的高等教育的新热点、新任务。这一轮改革，是一次深刻、系统、全面的综合性改革，涉及思想观念、教育理念、学科专业、体制机制等方面的内涵。改革的着力点是聚焦人才培养质量、学科专业改造、体制机制创立。改革的目标就是构建现代大学制度，营造良好的高教发展的生态环境，通过新体制机制的再造，以实现保持动力、激发活力的新的学校治理。
刘振洪指出，别人在改、别人在动，我们怎么办？请大家在学习中认真思考。面对十八大以来，党和国家的一系列宏伟改革和社会发生的深刻变化，结合自治区经济社会发展对我们提出的新要求，反思总结我们的教育事业，我认为，内蒙古的高等教育和我们学校的教育事业发展也到了需要进行新的、全面、系统、深刻改革的节点。向改革要动力、要活力、要质量、要水平、要发展，势在必行。请大家把学习与思考放在“教育大国向教育强国转变”，“放在大众创新、万众创业”，放在“建设世界一流大学”等这些国家战略背景下展开。学习与思考要结合全国高教改革发展的形势、结合内蒙古的实际、结合我们学校的实际、结合大家各自的工作实际、结合学院治理与学校整体改革发展来进行。
关于学习的方法论，刘振洪指出，一是要坚持理论联系实际的学风，学以致用、学用结合、用以促学、学用相长。学习是为了工作，学习是为了提高自己、提高工作水平，虚功实做，学用一体，反对以虚对虚、理论脱节实际。二是要要坚持问题导向的学习方法。学习与思考中要认真查找问题，工作中要敢于直面问题、并善于解决问题。以务实的精神去学习、去工作。矛盾不惧大小，面对一个解决一个，问题不怕多少，解决一个少一个，工作不在高低，干一件就干成一件、干好一件。这样，我们的工作水平才能不断提升，我们的教育事业才能不断发展。
最后，刘振洪语重心长地要求大家，在学校党委的领导下，齐心协力，团结带领广大师生，改革创新、开拓进取，求真务实、真抓实干，注入真诚、投入感情、拿出干劲，热爱内蒙古工业大学，建设内蒙古工业大学，把我们的事情做好，把我们的事业发展好。
会上，组织（统战）部部长成涛对本次干部培训的事项安排和纪律要求作了具体说明。
我校正处级干部培训将在清华大学集中进行，培训时间为11月11日至15日。本次培训是继学工副书记、副院长培训和教学、科研副院长培训后的本年度第三轮处级干部培训。
(供稿：宣传部 摄影：席红梅) 更多新闻请关注新闻网
